Créer le logo de la 1ère plateforme collaborative de recrutement

Vous êtes bien plus qu'un CV

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MAJ : STOP LES CRAVATES Ce n'est pas notre ... Nous avons pour vocation d'être la première plateforme collaborative de recrutement basée sur la recommandation croisée des salariés et des ... Notre priorité est de valoriser les compétences humaines (savoir vivre et savoir être) des salariés plutôt que le ... Ses compétences, reconnues par les entreprises, seront exprimées à travers la recommandation dans le profil du candidat et visibles par ... Notre plateforme dans un 1er temps, s'adresse à une cible principalement de "non cadres" (ou professions intermédiaires) et les chefs d'entreprises de TPE / PME : cible qui est aujourd'hui "oubliée" des plateformes de ... C'est pour répondre aux attentes de cette cible que nous axons notre business model davantage sur la recommandation/les compétences que l'importance du CV : un chef d'entreprise qui cherche un cariste est plus intéressé de savoir qu'il est recommandé par un confrère du périmètre pour telle et telle compétence plutôt que par son CV : toute notre valeur ajoutée est là ! Par ailleurs, notre force est également d'être implantés en Charente (à Cognac) et que notre équipe est composée entre autres de chefs d'entreprise de la région, qui connaissent le marché local, ses attentes et son ré... La plateforme sera totalement gratuite pour les demandeurs d'... Ce seront les chefs d'entreprise qui paieront pour rechercher un ... Nous souhaitons que notre logo exprime notre élément différentiant à savoir "la recommandation" à travers un code connu de tous tel que le tampon (en revanche pas d'étoile, pouce, médaille). Notre logo doit être compréhensible, populaire, sé...

STOP LES CRAVATES : ce n'est pas notre cible ! Merci de nous proposer des création avec un TAMPON en priorité + une autre proposition de votre choix exprimant la recommandation entre salarié et ... Nous aimerions que notre logo exprime la recommandation à travers un code connu de tous : le tampon nous plaisait beaucoup mais nous ne sommes pas fermés sur d'autres propositions (sauf pouce, étoile, médaille). L'idéal serait de pouvoir décliner le logo dans différentes situations (profil du candidat, de l'entreprise, ...

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